Pauza de masa este inclusa in programul de lucru?
Dreptul la pauza de masa si alte pauze
Salariatii cu o durata zilnica a timpului de munca mai mare de 6 ore au dreptul la pauza de masa si alte pauze, conform art. 134 alin. (1) din Codul Muncii, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca sau regulamentul intern.
Pauza de masa pentru tinerii sub 18 ani
Tinerii cu varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, daca durata zilnica a timpului de munca depaseste 4 ore si jumatate.
Neincluderea pauzelor in durata zilnica de munca
Pauzele, cu exceptia unor dispozitii contrare din contractul colectiv de munca sau regulamentul intern, nu sunt incluse in durata zilnica normala a timpului de munca.
Stabilirea acordarii pauzelor
Modul in care sunt acordate pauzele de masa poate fi stabilit de angajator prin regulamentul intern sau prin contractul colectiv de munca.
Durata pauzei de masa
Codul muncii nu specifica durata exacta a pauzei de masa, aceasta variind in general intre 15, 30 sau chiar 60 de minute, fiind reglementata la nivel intern sau prin contract colectiv.
Caracterul pauzei de masa
Pauza de masa acordata salariatilor nu este considerata timp efectiv de munca, insa este inclusa in timpul petrecut de salariat la locul de munca.
De exemplu, pentru un program de la 8:00 la 16:30, cu o pauza de 30 de minute, rezulta o perioada totala de lucru de 8 ore.